Il accueille des adultes en situation de handicap physique.
Il propose une activité de production ou du travail occupationnel et répond aussi à des besoins de formation initiale pour des jeunes gens et jeunes filles dès la fin de leur scolarité.
Afin de valoriser l'employé et de satisfaire aux besoins du client (institutionnel et privé) des éléments majeurs sont pris en considération :
- La responsabilité, la motivation, l'utilisation des compétences des employés
- L'adaptation du matériel, pour faciliter l'activité des employés
- La recherche de travaux attractifs et diversifiés.